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生産性・効率性重視のNEOプロフェッショナル応援キャンペーン 生産性UPの為に意識していることは?あなたの#NEOプロフェッショナルをツイートして「NEOプロフェッショナル応援グッズ」を手に入れよう! 抽選で合計200名様に当たる! 生産性・効率性重視のNEOプロフェッショナル応援キャンペーン 生産性UPの為に意識していることは?あなたの#NEOプロフェッショナルをツイートして「NEOプロフェッショナル応援グッズ」を手に入れよう! 抽選で合計200名様に当たる!

応募期間 4月20日(月)~4月29日(水) 応募期間 4月20日(月)~4月29日(水)
今も昔も「仕事=結果」は共通ですが、がむしゃらに頑張るのではなく、生産性向上を意識した働き方がますます問われるようになってきました。日々の仕事の成果をより上げていくために意識していることを教えてください! #NEOプロフェッショナル #リポビタンゼリー を付けて生産性UPのために意識していることを自由にツイートしてください。 今も昔も「仕事=結果」は共通ですが、がむしゃらに頑張るのではなく、生産性向上を意識した働き方がますます問われるようになってきました。日々の仕事の成果をより上げていくために意識していることを教えてください! #NEOプロフェッショナル #リポビタンゼリー を付けて生産性UPのために意識していることを自由にツイートしてください。

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フォロー&ツイートで当たる! 抽選で100名様に!その場で当たる Amazon ギフト券(1,000円分)100名様 ハズレてもチャンス! 抽選で100名様に!後日抽選で当たる スマートウォッチ5名様 リポビタンゼリー95名様 フォロー&ツイートで当たる! 抽選で100名様に!その場で当たる Amazon ギフト券(1,000円分)100名様 ハズレてもチャンス! 抽選で100名様に!後日抽選で当たる スマートウォッチ5名様 リポビタンゼリー95名様
キャンペーン概要・応募規約 キャンペーン概要・応募規約

Q&A よくあるご質問 Q&A よくあるご質問

  • 当選したら景品は何日でとどきますか?/いつ届きますか?

    <即時抽選>
    Twitterアカウントからダイレクトメッセージで即時、Amazon ギフト券を送付いたします。

    <後日抽選>
    6月上旬~中旬の商品発送を予定しております。なお、当選後、当選者発送情報を、期間内に適切に入力いただけなかった場合や登録住所に不備があった場合は、発送することができないことがございます。ご注意ください。

  • 非公開アカウントでも応募できますか?

    非公開アカウントでは参加はできません。

  • 国外からも応募できますか?

    応募は日本国内からのみとなります。

  • 家族のアカウントで応募することはできますか?

    応募は本人利用のアカウントのみとなります。

  • 当選連絡後、賞品はどのように届きますか?

    <即時抽選>
    Twitterアカウントからダイレクトメッセージで即時、Amazon ギフト券を送付いたします。

    <後日抽選>
    当選のご連絡とともに、キャンペーンアカウントからダイレクトメッセージにて個人情報入力フォームのURLをお送り致します。フォームに住所や連絡先を入力して送信していただき、後日その住所に賞品を発送いたします。

  • 発送日や発送方法の指定はできますか?/コンビニでの受け取りはできますか?

    申し訳ございません。発送日や発送方法のご指定は出来かねます。ご了承ください。

  • 当選したアカウントを消してしまった場合はどうなりますか?

    恐れ入りますがその際には当選は無効となります。

  • 登録した住所などに誤りがあったので、変更したい場合は?

    お手数ですが、フォームに再度入力ください。最新のデータを確認いたします。

  • 個人情報が開示・利用されることはありますか?

    本キャンペーンにて収集した個人情報が、本キャンペーンに関係のない第三者に開示・利用されることはありません。

  • 投稿内容が利用されることはありますか?

    投稿内容は二次利用させて頂く可能性がございます。同意頂ける場合に、キャンペーンにご参加ください。

キャンペーン概要・応募規約

賞品及び当選者数
  1. ①即時抽選:
    Amazon ギフト券1000円分/100名様
  2. ②後日抽選:
    A賞: Apple Watch Series 5(GPSモデル)
    - 40mmスペースグレイアルミニウム
    ケースとブラックスポーツバンド/5名様
    B賞: リポビタンゼリー/95名様
  • ※賞品の選択はできかねますので、予めご了承ください。
  • ※Amazon ギフト券で、数億種類の品揃えの総合オンラインストアAmazon.co.jpにてお好きな商品をお買い求めいたけます。
応募方法

リポビタンDの公式Twitterアカウント(@Lipod_taisho)をフォロー後、本キャンペーン指定のハッシュタグ 「#NEOプロフェッショナル」「#リポビタンゼリー」を付けて、あなたにとっての効率的な働き方を自由に投稿してください。

応募期間

2020年4月20日(月)12:00〜 2020年4月29日(水)23:59

当選連絡・賞品発送
  1. ①即時抽選:
    本キャンペーン応募後、当落結果をリプライにてお知らせします。なお、当選者には、公式Twitterアカウント(@Lipod_taisho)からダイレクトメッセージ(以下「DM」)でAmazon ギフト券 (1000円分)を送付いたします。
  2. ②後日抽選:
    即時抽選に当選されなかった投稿を対象に、再度抽選を行います。当選者には、公式Twitterアカウント(@Lipod_taisho)からDMで当選通知を送付いたします。なお、当選通知内に、賞品発送先等の登録フォームのURLを記載いたしますので、指定された登録期限までに必要情報を必ずご登録ください。
注意事項
<応募に関して>
  • 本規約に同意のうえで応募してください。本キャンペーンへの応募をもって、本規約に同意があったものとみなします。
  • Twitterアカウントを削除された場合は当選が無効となりますので、ご注意ください。
  • 本キャンペーン期間中、毎日投稿されるツイートからご応募いただけますが、1投稿につき1回のご応募が可能です。
  • 当選は1アカウントにつき最大1回です。
  • 即時抽選に当選された方は後日抽選の対象外となります。予めご了承ください。
  • Twitterアカウントを非公開設定にしている場合は当選対象外となります。
  • 1名の方が複数のアカウントを用いて応募したことが判明した場合、当選は無効となります。
  • 未成年の方は保護者の同意を得たうえで応募してください。
<当選連絡・賞品発送に関して>
  • 登録期限までに賞品発送先等の情報を登録いただけなかった場合、当選を無効とさせていただきます。
  • 登録いただいた住所の不備、または連絡不能等の理由により賞品がお届けできない場合は、当選を無効とさせていただきます。
  • 賞品の発送先は日本国内に限らせていただきます。
  • 賞品の発送は2020年6月上旬頃~6月中旬頃を予定しておりますが、諸事情により前後する場合もございますので、予めご了承ください。
  • 当選の権利を第三者に譲渡・換金することはできません。
  • 当落の結果や当選者決定の方法についてはお答えいたしかねます。
<その他>
  • 本キャンペーンは、Twitter社とは関係ありません。
  • Twitterの利用規約を遵守のうえで利用してください。
  • 本キャンペーンページの利用、Twitterの利用、本キャンペーンへの参加により生じたいかなるトラブル・損害についても、大正製薬株式会社が責を負うべき事由のある場合を除き、一切の責任を負いません。
  • 反社会的勢力による応募と判明した場合、当選は無効となります。
  • Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
  • Apple WatchはApple Inc.の商標です。
個人情報の取り扱いについて

本キャンペーンの実施においてご提供頂いた個人情報は、賞品の発送やご連絡等、本キャンペーン遂行のために利用いたします。また、大正製薬株式会社は本キャンペーンにおける一部業務を協力会社に委託する場合があり、協力会社は個人情報を前述の範囲において適切に取り扱います。
大正製薬株式会社「個人情報保護について(https://www.taisho.co.jp/privacy/)」をご参照ください。

お問い合わせ先

リポビタンゼリー NEOプロフェッショナル応援キャンペーン事務局

メールアドレス | taisho_lipojelly_cp@trenders.co.jp

受付期間 | 2020年4月20日~6月30日

対応時間 | 10:00~17:00(土日祝日を除く平日のみ)

  • ※お問い合わせへのご返答は、お日にちを要する場合がございます。
  • ※上記期間は賞品発送に合わせて前後する可能性がございます。
  • ※本キャンペーンは大正製薬株式会社による提供です。 本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。
    上記リポビタンゼリー NEOプロフェッショナル応援キャンペーン事務局のメールアドレスまでお願いいたします。
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プロ意識について大調査!プロ意識について大調査!

「仕事とプロフェッショナル」への意識は変化している!?
 新しいプロフェッショナル像を
“NEOプロフェッショナル”と定義し、
変化する時代の中での新しいプロフェッショナルの
条件について調査しました!
※若手社員(働き始めてから5年未満)110名・
 
ベテラン社員(働き始めてから20年以上)169名

昔と比較して仕事における
プロ意識が変化していると
感じている人は7割以上!

昔より仕事において、「プロフェッショナル」として求められる条件、在り方は変化していると思いますか?昔より仕事において、「プロフェッショナル」として求められる条件、在り方は変化していると思いますか?

若手社員の約4割が働く時間や
効率といった生産性関連を支持!

現代ビジネスのプロフェッショナルは「生産性、効率性を重視、自己研鑽をつみながらもワークライフバランスも意識しながら仕事に取り組むこと」だと思いますか?現代ビジネスのプロフェッショナルは「生産性、効率性を重視、自己研鑽をつみながらもワークライフバランスも意識しながら仕事に取り組むこと」だと思いますか?
プロフェッショナルとしてあこがれる条件や在り方は何ですか?プロフェッショナルとしてあこがれる条件や在り方は何ですか?

若手社員の約3人に1人が意識!
仕事の効率化には栄養補給が重要!

生産性をあげるために効率化したいと思い、取り組んでいるものは?生産性をあげるために効率化したいと思い、取り組んでいるものは?
生産性向上のために栄養補給は重要な要素だと思いますか?生産性向上のために栄養補給は重要な要素だと思いますか?
仕事の生産性を上げるため、 栄養補給(食事や間食など)の時間や質に気を使っていますか?仕事の生産性を上げるため、 栄養補給(食事や間食など)の時間や質に気を使っていますか?
仕事に集中していたり、忙しかったりして、栄養補給がおろそかになり、「エネルギー切れ」だと感じたことがありますか?仕事に集中していたり、忙しかったりして、栄養補給がおろそかになり、「エネルギー切れ」だと感じたことがありますか?
仕事の効率化のために、エネルギー補給が必要だと思っているものの、
実際にはうまく取り入れられていないことがわかった。
そんなときに手軽に簡単に取り入れられるエネルギー補給ゼリーがあれば、
効率よく成果を出せるプロフェッショナルな働き方が実現できるかも!

[ 調査概要 ]

●調査内容:「働き方」に関する調査
●調査方法:インターネット調査
●調査期間:2020年3月19日(木)~24日(火)
●調査対象:20~50代 会社員男女 279名
※若手社員(働き始めてから5年未満)110名・
 
ベテラン社員(働き始めてから20年以上)169名

人気ビジネスアカウント発信者が語る令和時代の仕事論人気ビジネスアカウント発信者が語る令和時代の仕事論

「仕事で成果を出す」ことの重要性は、
昔も今も変わらない中で、その「成果の出し方」についての
アプローチが変化してきている。
働き方改革や直近のテレワーク加速など……
その流れを肌で感じている人も多いはずだ。

変化をチャンスに変えるためには?イマ必要な思考法変化をチャンスに変えるためには?イマ必要な思考法

今回、「21世紀を生き抜くサラリーマン像の在り方」について日々情報発信するTwitter
フォロワー3.2万人を誇るインフルエンサー、イシコ氏にインタビューを実施することに。

ビジネスパーソンの意識改革が起きている今、イシコ氏が考える「働くうえで
本質的に大事なこと」や「できるビジネスパーソンの条件」は何なのか? 話を聞いた。
イシコ氏
@newsalaryman_21
総合商社勤務・海外駐在を経て、ベンチャー商社へ転職。 転職後の”時給”は約2倍に。仕事や家庭、キャリア等の情報発信で注目を集める、ビジネス界で人気のTwitterインフルエンサー。
ブログでも情報発信中。
https://plan-b-susume.com/

多様化する時代だからこそ、
受け身になってはいけない

――早速ですが、昨今の「働き方改革」や「仕事に対する意識の変化」を、
イシコさん自身はどう捉えていますか?
イシコ:このご時世で、テレワークや在宅勤務が広がってきていますが、その中で意識の二極化が進んでいるなと感じています。具体的には、不要な通勤時間などから解放されて生産性高く働けている人と、上司の監視がなくなった結果、自分をコントロールできず、生産性が下がっている人が出てきているように思えます。
『働き方改革』を政府や企業は謳っていますが、ただ受け身になって『じゃあ、残業はやめよう!』と思考停止するのでは意味がありません。若くて独身だからこそ、周りより濃度の濃い一年を過ごして成長すべきタイミングの人もいるかもしれない。多様化している今だからこそ、「“働かせられ”改革」ではなく「“働き”方改革」となるように受け身にならず、自分のキャリアを描いて行動に移す能力がより一層必要になってくると思います。
――イシコさんのなかで、そういった働き方に対する意識改革が
起きたキッカケなどはあったのでしょうか?
イシコ:ありましたね。前職時代、ヨーロッパへ海外出張に行った際に、仲良くなった取引先の方の働き方にすごく感銘を受けたんです。その方は30代後半くらいで、3人のお子さんを共働きで育てていたのですが、土曜日の日中は家族で遊んで、夕方になったらベビーシッターに子どもを預けて夫婦で遊びに行くというライフスタイルを送っていたんです。
『子どもがいるかどうかの前に、夫婦の時間を大事にしたい』という言葉を聞いたとき、これまでの自分の働き方がいかに画一的で、レールに乗っかった生き方をしてきたのかを実感させられました。この考え自体が良いか悪いかとかではなく、この人のように自分がやりたい働き方を受容出来て、体現出来る人でありたいと強く思うようになりました。
人気ビジネスアカウント発信者が語る令和時代の仕事論
――その時の経験が、今の働き方や情報発信に活きてきているんですね。
イシコ:そうですね。我が家にも小さな子どもがいるので、定時に帰って家族の時間を作りつつ、いかにスキマ時間で自分の時間を生み出せるかが、日々の研究テーマです。最近Twitterで発信した帰宅ランもその一環として始めたものです。
Internet Explorerをご利用の方は、「ツイートを表示する」ボタンを押下して頂くと投稿内容を確認できます。
帰宅ランをする夕方には小腹も空いているので、『リポビタンゼリー』のようなすばやくエネルギー補給ができるようなアイテムを活用したいですね。

これからのビジネスパーソンが
持つべきマインド

――この記事を読んでいる若手社員の方や、働き方を見直したいと考えている方に向けて、
イシコさんが考える「すべてのビジネスパーソンに共通して必要となってくる
マインドや考え方」を教えてください。
イシコ:かつての上司から言われた仕事における『三流、二流、一流、超一流』の考え方は今でも大事にしています。
Internet Explorerをご利用の方は、「ツイートを表示する」ボタンを押下して頂くと投稿内容を確認できます。
やはり組織に属している以上、すべてのことを一人でやるのは難しいですし、一人で10の成果を出すよりは周りを味方につけて100の成果を出すべきです。自分が一流営業マンであることも大事ですが、それ以上に自分の成功体験やノウハウを仕組み化したりマニュアル化したりして、他の人でも再現性の高いものに仕上げられてこそ“超一流”だと思います。
――若手のうちから、そういった仕組みづくりやマニュアル化ができる力を身に付けるためには
一体何から始めればよいでしょうか?
イシコ:第一歩として小さな成功体験を言語化することから始めてみてほしいですね。なぜ成功したのか?そこに普遍的な要素はあったのか?など、細かな要素に落とし込んで言葉にするトレーニングをするんです。そのためにはTwitterは最適なツールだと思っています。こうやって再現性の高い成功体験をたくさん作っておくと、キャリアアップや転職の際にも非常に役に立ちますよ。

目標は「逆算して」「行動に移す」
までがセット

――その他に、年次や業界に関わらず
本質的に必要なキャリアアップスキルは何だと考えられていますか?
イシコ:自分のなりたい姿や目標があるのであれば、それを現在に引き戻して逆算し、今何をすべきなのか、細かく行動に落とし込む思考を持つことが何より大事です。『30歳までに年収1000万を稼ぎたい』という目標を掲げるだけでは、絵に描いた餅で終わってしまいます。本業でもし800万円に到達する見込みがあるとしたら、副業で200万稼ぐ必要がある。これを月収に換算すると約20万、日給にすると約7000円になります。「ではそのために何をするのか?」 あくまでも仮定ですが、少しでも解像度高く、目標までの過程を描き切れるか、そしてそのための一歩を踏み出せるかがとても重要です。

自己成長の時間を生み出すために、
生産性向上は必要不可欠

イシコ:学生時代と違い、社会人には締め切りがないので、将来のキャリアのために何か始めたいと思っていたとしても、ついつい日々の忙しさを理由に後回しにしてしまう方って多いと思います。確実に自分の未来に投資していくためにも、仕事をやった気で終わらせず、生産性を高めていく工夫は常にやっていくべきですよね。
――仰る通り、日々の作業に追われて成長のために必要な時間が奪われるのはもったいないですよね。
イシコ:そうなんです。キャリアアップのための英語学習などは、重要度は高いけれど、緊急度は高くないものなので、ちゃんと取り組める人が少ないのが現実です。だからこそ、仕事の生産性を高めつつ、日々、未来への投資の時間を逆算して作っていくことが、これからの時代のビジネスマンにとって必要不可欠なスキルとなってきますし、これが出来ると出来ないで大きな差が出てくると思います。

新しい働き方を応援するアイテムを活用しよう新しい働き方を応援するアイテムを活用しよう

生産性の高い働き方を身に付けることで、未来への思考や行動へ費やす時間が増え、
より良いキャリアが描けるようになると語るイシコ氏。
昨今の在宅勤務の広がりや、『働き方改革』の推進によって、
大きな変革の時期を迎えつつある日本のビジネスシーン。
新しい働き方・プロフェッショナルが求められる今だからこそ、生産性を高めつつ、
これからの自分のキャリアに向けて一歩進んでみてはいかがだろうか?
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